Allgemeine Geschäfts- und Nutzungsbedingungen

Allgemein

Der Zugriff auf die Seiten des Stellenportals und ihrer Unterseiten (Webseite) sowie deren Benutzung richtet sich nach den folgenden Vorschriften. Sie sind zum Aufruf und zur Nutzung der Webseite nur berechtigt, falls Sie sich mit den nachfolgenden Bestimmungen einverstanden erklären. Unsere Allgemeinen Liefer- und Zahlungsbedingungen werden durch den Inhalt dieser allgemeinen Nutzungsbedingungen nicht geändert, es sei denn, dass diese Änderung ausdrücklich erfolgt.

 

Änderungsvorbehalt

hotel- und gastrojobcenter behält sich das Recht vor, die Webseite sowie diese Nutzungsbedingungen jederzeit und ohne Benachrichtigung nach eigenem Ermessen zu ändern. Die Webseite kann von hotel- und gastrojobcenter jederzeit und ohne Benachrichtigung eingestellt werden.

 

Aktualisierung

Wir sind nicht verpflichtet, den Inhalt der Webseite zu aktualisieren. Rechte an der Webseite und den Inhalten Jegliche Rechte an und aus der Webseite stehen der hotel- und gastrojobcenter zu, soweit nicht ausdrücklich etwas anderes geregelt ist. Die auf dieser Webseite veröffentlichten Texte, Dokumente, Bilder und Darstellungen sind - soweit nicht anders angegeben - alleiniges Eigentum der hotel- und gastrojobcenter. Jegliche kommerzielle Verwendung oder Verwertung der Webseite und Ihrer Inhalte ist untersagt. Das Bestehen sonstiger Urheber- bzw. Schutzrechte bleibt unberührt.

 

Eintragsgebühren

Die Anzeigeschaltung wird wie folgt verrechnet:

Jahres-Abonnement mit unbegrenzter Anzahl an Vakanzen	CHF	1'500.00
Halb-Jahres-Abonnement mit unbegrenzter Anzahl an Vakanzen	CHF	900.00
Monats-Abonnement mit unbegrenzter Anzahl an Vakanzen	CHF	350.00
Firmenpräsentation ohne Stellenangeboten (pro Jahr)	CHF	500.00

Für Stellensuchende ist die Dienstleistung kostenfrei.

 

Die Kosten der Eintragsgebühren haben eine Fälligkeit von 10 Tagen. Bei Verzug ist hotel-und gastrojobcenter berechtigt, die Leistungen ohne Mitteilung einzustellen.

Die Kosten für die Eintragsgebühren sind unabhängig vom Erfolg und werden nicht rückvergütet.

 

Anzeigeverwaltung

 

Mit Abschluss eines Abonnements gibt der Kunde sein Einverständnis zur Publikation seiner Vakanzen auf dem Portal. Auch ist er einverstanden mit weiteren Veröffentlichungen der Stellenanzeigen auf etwaige Partner von hotel-und gastrojobcenter.

Hotel-und gastrojobcenter wird auch auf internationalen Stellenbörsen vertreten sein, wo Unternehmen und deren Stellenvakanzen vorgestellt werden.   

 

 

Haftung

Wir übernehmen keine Gewähr für die Vollständigkeit, Richtigkeit und/oder Aktualität der auf der Webseite enthaltenen Informationen. Der Nutzer erhält Zugang zur Seite nur im jeweils vorhandenen 'Ist-Zustand'. Der Nutzer unserer Webseite ist einverstanden, dass er das Risiko des Zugriffs auf die Webseite und auf deren Inhalte übernimmt. Die hotel- und gastrojobcenter ist nicht verantwortlich für Schäden, die aus der Nutzung dieser Webseite, aus der Tatsache, dass die Webseite ganz oder zeitweise nicht genutzt werden kann oder aus einem Datenverlust oder der Datenveränderung auf dem Übertragungswege resultieren.

 

Grundsätzlich trägt der Kunde die alleinige Verantwortung für den Inhalt seiner Anzeigen. Die Anzeigen werden jedoch regelmässig geprüft und nach Rücksprachen mit dem Kunden aktualisiert oder abgeändert.

 

Internetverknüpfungen (Links) auf Seiten Dritter
Soweit diese Webseite Internetverknüpfungen auf Seiten Dritter enthält, erfolgt deren Benutzung auf eigenes Risiko des Nutzers. hotel- und gastrojobcenter leistet weder Gewähr für deren Verfügbarkeit noch macht sie sich diese Seiten bzw. die auf ihnen geäußerten Ansichten und sonstigen Inhalte zu eigen.

Datenschutz
Bei jedem Zugriff eines Nutzers auf eine Seite unseres Angebotes und bei jedem Abruf einer Datei werden Daten über diesen Vorgang in einer Protokolldatei gespeichert. Diese Dateien sind nicht personenbezogen, wir können also nicht nachvollziehen, welcher Nutzer welche Daten abgefragt hat. Im Einzelnen wird über jeden Abruf folgender Datensatz gespeichert:

• Name der abgerufenen Datei,
• Datum und Uhrzeit des Abrufs,
• Übertragene Datenmenge,
• Meldung, ob der Abruf erfolgreich war.

Personenbezogene Nutzer-Profile werden nicht gebildet. Die gespeicherten Daten werden nur zu statistischen Zwecken ausgewertet. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Diese Seiten verwenden keine Cookies.

Anwendbares Recht
Etwaige bestehende oder behauptete Rechtsansprüche im Zusammenhang mit der Benutzung dieser Webseite werden nach schweizerischem Recht, mit Ausnahme der Vorschriften des internationalen Privatrechts, behandelt bzw. ausgelegt. Gerichtsstand ist St. Gallen.

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen unterliegen dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und dem Obligationenrecht (OR). Die zuständige Bewilligungsbehörde ist das Amt für Arbeit.

Das Copyright für alle Internetseiten liegt bei hotel-und gastrojobcenter.